Beschäftigungsinitiative für Flüchtlinge in der Türkei Durchführungsort: Istanbul Auftraggeber: Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) Projektlaufzeit: 04.02.2017 - 07.08.2017

Hintergrund

Seit Beginn des Bürgerkriegs im benachbarten Syrien im Jahr 2011 nahm die Türkei mehr als 3,6 Millionen syrische Flüchtlinge auf. Diese Situation setzte die öffentliche Infrastruktur und Dienstleistungen zunehmend unter Druck. Infolgedessen gestaltete sich der Umgang mit der Beziehung zwischen Vertriebenen und den aufnehmenden Gemeinden immer schwieriger.

Vor diesem Hintergrund leistet das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) einen Beitrag zur Schaffung von Ausbildungs- und Einkommensmöglichkeiten für Flüchtlinge und Angehörige der aufnehmenden Gemeinden und unterstützt friedensfördernde und interkulturelle Aktivitäten mit dem Ziel, den gesellschaftlichen Zusammenhalt vor Ort zu starken. Seit 2016 koordiniert die GIZ „Cash-for-Work-Aktivitäten“ zu Flucht und Migration in der Türkei in einem Cluster, um Aktivitäten zu bündeln und Synergien zwischen den Projekten zu nutzen.

Zielsetzung

Die türkische Regierung verkündete für jeden gefällten Baum zwei Bäume pflanzen zu wollen. Ahmet Arslan, Minister für Verkehr, maritime Angelegenheiten und Kommunikation, sagte, dass die Anzahl der zu pflanzenden Bäume für das Gebiet beider Projekte „3. Flughafenprojekt und 3. Brückenprojekt“ 9 Millionen beträgt. Das Projekt konzentriert sich auf die Hauptbereiche:

1. Beseitigung der beim Bau des Flughafens und der Brücke in Istanbul entstandenen Umweltschäden durch Neupflanzung von Bäumen. Dies ist die Pflicht der Teilnehmer dieser Maßnahme.

2. Umsetzung wirksamer und sofortiger Maßnahmen zur Schaffung von Lebensgrundlagen für syrische Flüchtlinge und schutzbedürftige türkische Bürger bei gleichzeitiger Unterstützung der Aufnahmegemeinden bei der Bereitstellung von Dienstleistungen für alle Bürger.

Projektaktivitäten

• Projektmanagement
• Bewusstseinsbildung und Fokusgruppentreffen
• Wiederaufforstungsaktivitäten: Anpflanzung von ca. 4 Mio. Bäumen im Rahmen des    Projekts.
• Durchführung des Orientierungstrainings (Erwartung, Regeln usw.): Das Orientierungsprogramm beinhaltete eine angemessene Einführung in das Projekt (Projektpartner, Projektziel, Projektdauer usw.), was erwartet wird und wie es zu den Gesamtzielen passen würde.
• Durchführung von Schulungen zur Arbeitssicherheit: Die Teamleiter führten eine Schulung zur Arbeitssicherheit für alle Begünstigten durch, die an den Arbeitsplätzen im Zusammenhang mit Gartenarbeit und der Verwendung von Werkzeugen und PSA (persönliche Schutzausrüstung) arbeiteten.
• Arbeitserlaubnis: Für jeden syrischen Flüchtling wurde eine Arbeitserlaubnis eingeholt.
• Temporäre Beschäftigung: Die Begünstigten wurden für das Projekt registriert und mit einem Gehalt, das dem lokalen Mindestlohn entspricht, vorübergehend beschäftigt. Arbeitsvertrag und Sozialversicherungsnummer wurden allen Begünstigten des formellen Arbeitssystems mitgeteilt.
• Bankkonto: Für jeden Begünstigten wurde ein Bankkonto eröffnet, um sein Gehalt per Überweisung zu erhalten.
• Medizinische Untersuchungen: Zu Beginn des Projekts wurden für alle neu eingestellten Begünstigten medizinische Untersuchungen durchgeführt.
• Verpflegungs- und Transportdienste: Verpflegungs- und Beförderungsdienste, die den Begünstigten im Rahmen des Projekts bereitgestellt wer.